Dołącz do zespołu w Gliwicach-UoP od ZARAZ/Aplikuj!

Dodaj do ulubionych

Umowa o pracę, Pełny etat

AAS sp. z o.o.

Gliwice (śląskie)Zabrze (śląskie)Ruda Śląska (śląskie)Bytom (śląskie)

Data publikacji: 22.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

Wybierz lokalizację:

 

AAS sp. z o.o.

 

Focha 53/5,

42-200 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Nie wymagamy dużego doświadczenia, wystarczy Nam Twoje zaangażowanie i gotowość do podjęcia pracy zmianowej.

Szczegóły- dzwoń tel. 725-252-582 lub wyślij SMS o treści ' Gliwice' a oddzwonimy.

Z racji specyfiki pracy oferta skierowana do Panów.

KOGO SZUKAMY?

Dołącz do zespołu w Gliwicach-UoP od ZARAZ/Aplikuj!

Numer referencyjny: Dołącz do zespołu w Gliwicach-UoP od ZARAZ/Aplikuj!/jobs.pl

Miejsce pracy: Gliwice (śląskie), Zabrze (śląskie), Ruda Śląska (śląskie), Bytom (śląskie)

Opis stanowiska:

Nasze oczekiwania:

  • doświadczenie na produkcji (mile widziane)
  • dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmian

Zapraszamy do współpracy!

Co możemy zaoferować:

  • umowę o pracę tymczasową z naszą agencją nr 24292
  • stawka godzinowa-27 zł brutto + dodatki kodeksowe
  • premia produkcyjna  do 1008 zł brutto
  • godziny nadliczbowe 100% płatne
  • otrzymujesz dofinansowanie do stołówki 12,00 zł brutto/dzień
  • korzystasz z dodatku do transportu 6,00 zł brutto/dzień
  • korzystasz z dodatku adaptacyjnego 5,00zł brutto/dzień
  • dodatkowo uzyskujesz dodatki stażowe i frekwencyjne po upływie ustalonego okresu
  • dobry dojazd komunikacją miejską nr.699
  • karta Multisport
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

AAS sp. z o.o.

 

Focha 53/5,

42-200 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...